莫言的这番话，颠覆了多少人的认知，刺痛了多少人的神经。他说：人性的丑陋就是，在无权，无势，善良的人身上挑毛病，在有权，有势，缺德的人身上找优点，当无权，无势，善良的人，受到伤害的时候，却还要站在所谓的道德制高点上，假惺惺地劝说无权，无势，善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
1、你最大的优点是什么?要点如下：1，切忌把一个优点包装成缺点。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。2，千万不能说一个对应聘职位来说是硬伤的缺点。这类缺点包括我社交能力很差，我领导力不行之类。其实好多回答都说到这一点了，下面来举个例子说明：领导能力/合作能力A:我不会领导他人/我不是一个teamplayerB:我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。
既然能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度。“我有时候觉得把任务布置给别人，比自己直接做完更花时间精力。我觉得这样做不太合适，因为现实中很多项目不是像计算题一样非一即二的，加入多个人的想法可以做得更好。我正在积极地改进这一方面，比如我这学期参与了xxx学生组织的活动。
2、什么是特点,什么是优点特点：意思是人或事物所具有的特别或特殊之处。优点：指的是人的长处、好的地方，其与缺点相对，或者事物实用或者好的方面。特点就是与众不同。任何物质都有其自身的特性，也有同其它物质所持有的共性。比如同样是人，有的语速快，有的语速慢，有的个性张扬，有的个性谦和，比较之下，都是一个人的与众不同，在某一个人身上体现出来的这种与众不同，就是特点。
带有夸奖的意思；第二种解释：是在讽刺你，做事不按常理，没有达到他所想的效果。扩展资料：“特点”适用的范围广泛，可以用于抽象事物，也可以用于具体事物，可以指事物内容、性质上的独特之处，也可以指事物形式上、外形上独特之处。评价一个人的优点：1、乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。2、做事有恒心有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。
3、人类的优点是什么人类的优点主要有一下几个：拥有非比寻常的大脑。人类拥有与众不同的大脑，人类的大脑并不是世界上最大，大脑最大的动物是抹香鲸。人类大脑完全发育成熟后大约只有3磅，却赋予我们只有人类才具有的敏捷的推理和思维能力，并使莫扎特、爱因斯坦和很多其他天才人物在各个领域取得重大成果，可以直立行走。直立行走使人类的手解放出来，可以用来使用工具。